Přejít na obsah
  • Aktuální cíle darů

Recommended Posts

Odesláno

S výrazně pohublým obličejem navštívil a ještě pohublejším opustil Úřad práce. Nečekal jsem, že mě tohle potká. Zaměstnavatel mi dal k šedesátinám super dárek - výpověď pro nadbytečnost. No alespoň s odstupným. Je mi z toho hodně divně.:(

Odesláno

Někde je něco shnilého, však všude hlásají že nejsou lidi a Tebe propustili pro nadbytečnost? To mi hlava nebere. 

Včera a dnes volno na autobusu včera jsem si dal opakovanou STK s vlekem a tentokrát už bez problému jen mě nas.... že jsem kvůli třeme fotkám a asi 5 minutám v hale čekal přes hodinu frontu než jsem šel na řadu a pak skoro 40 minut na papíry. Dnes jsem trochu úřadoval a trochu odpočíval.

Odesláno

V sobotu jsem odzimoval plachetnici, v neděli vyrobil novou zakrývací plachtu na člun, v úterý jsem si jel vypůjčit generátor ozonu abych vydesinfikoval kajutu plachetnice a během času co běžel ozonovač (cca 4.5hod) jsem udělal údržbu podponoru, pak vrátit generátor (celkem jsem si dal 573km v autě) a v sobotu snad už plachetnice půjde na vodu a v neděli člun.

 

Odesláno z mého D6503 pomocí Tapatalk

 

 

Odesláno
před 6 hodinami, FrantaCV napsal:

S výrazně pohublým obličejem navštívil a ještě pohublejším opustil Úřad práce. Nečekal jsem, že mě tohle potká. Zaměstnavatel mi dal k šedesátinám super dárek - výpověď pro nadbytečnost. No alespoň s odstupným. Je mi z toho hodně divně.:(

Cca 3 roky před důchodem :myslim  No to je dobrá sviňárna :bacha Kdo byl zaměstnavatel ?

Odesláno
před 5 minutami, Hafity napsal:

V podstatě bych se s tebou ztotožnil, ALE chca nechca, říkaje neříkaje, věk hraje roli.... :roker

mám 60 jak Franta, kdyby mě vykopli pro nadbytečnost, tak podle kolektivky mám nárok na takové odstupné, že s prací okamžitě končím (myslím nafurt) :)

Odesláno

Od rána frézování hranolů a pak řezání dlouhých hranolů.. Pak hodina na kole a pak papíry a mezitím výjezd na požár v zahradnictví a pak dom dodělat papíry a teď sem si u Marti nalil 0,3 veltlinského zeleného z Přítluk... 

Odesláno
před 2 minutami, ozzy56 napsal:

mám 60 jak Franta, kdyby mě vykopli pro nadbytečnost, tak podle kolektivky mám nárok na takové odstupné, že s prací okamžitě končím (myslím nafurt) :)

Hezky to má panáček vošéfovaný.... :super

Odesláno
před 3 minutami, ozzy56 napsal:

mám 60 jak Franta, kdyby mě vykopli pro nadbytečnost, tak podle kolektivky mám nárok na takové odstupné, že s prací okamžitě končím (myslím nafurt) :)

Zřejmě dobrý oddíl. :D

Odesláno (upraveno)
před 16 minutami, oddie napsal:

Já jsem si dal napouštět vanu a nalil si druhého panáka. Lagavulin 16y single malt se nějak strašně rychle vypařuje...

Jedna z věcí, která mně na tom polotovaru baráku baví, jsou dvě koupelny.... V patře je jen sprcháč, v přízemí vana.... Polotovar není žádný luxus (ani to neplánuju :D), luxus je možnost si vybrat.... Většinou sprcha, ale jsou situace, kdy je SUPER se prostě naložit a mít frňák těsně nad hladinou horké vody.... Jak se říkalo dříve: vzít lázeň.... :super  Tu Laga jsem zatím na jazyku nevalil.... tvrdému moc nedám, až na občasný ústřel.... :aut

Upraveno uživatelem Hafity
Odesláno
před 9 hodinami, ozzy56 napsal:

mám 60 jak Franta, kdyby mě vykopli pro nadbytečnost, tak podle kolektivky mám nárok na takové odstupné, že s prací okamžitě končím (myslím nafurt) :)

Podle mně je tohle výhoda pokud pracuješ ve větší až velké společnosti a pokud tam alespoň trochu fungují odbory který se zaměstnavatelem jednají v rámci kolektivního vyjednávání.  U nás DPP pár roků zpět proběhla akce omladíme řidičský kádr a tehdy dostávali " odstupné " chlapi který měli nárok na předčasný odchod do důchodu a pak ještě ti kteří pracovali souběžně s důchodem a podle let u firmy dostali adekvátní částku. U některých to dělalo i kolem 300 tis. podmínkou bylo že už nebudou u DPP ani brigádničit. Jenže těm kravaťákům se ta akce moc nevyvedla a za půl roku obvolávali všechny ty odejitý lidi jestli by nechtěli jít zpět protože sice se lidi na doplnění stavu po nich nabrali ale ty lidi utekli většinou po pár týdnech. Takže firma v tom zahučela slušnej balík. A jestli si pamatuju dobře co je teď v KS tak v podobném případě (jako Fanda) má zaměstnanec nárok na zákonné odstupné + půlku hrubého platu za každý rok u firmy + za každý měsíc o který zkrátí výpovědní dobu celý hrubý plat. Což může být vcelku solidní balík peněz se kterým se dá naložit všelijak.

Odesláno

No jo, to už je případné odstupné vyšší než plat když tam člověk zůstane pracovat :D

U nás jsou taky nějaká pravidla, ale pokud bych dostal padáka, rozhodně by to nebylo pro nadbytečnost a s odstupným, bylo by to "dohodou" a součástí té "dohody" by určitě bylo poměrně tvrdé jednání o výši a formě toho odstupného, resp. zde spíš konkurenční doložky...

Zúčastnit se diskuse

Můžete odpovědět a až poté se registrovat If you have an account, sign in now to post with your account.

Návštěvník
Odpovědět na toto téma...

×   Byl vložen obsah s formátováním.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

  • Kdo si právě prohlíží tuto stránku   0 registrovaných uživatelů

    • Žádný registrovaný uživatel si neprohlíží tuto stránku
×
×
  • Vytvořit...