Petra XSI Odesláno 2. prosinec 2008 Odesláno 2. prosinec 2008 Původně zaslal: Ravel Nechápu, že se pořád divíte. My budeme chodit do práce v sedmdesáti s dekou v podpaží, aby nás s ní mohli přikrejt, až to s náma sekne. Tak to já si budu nosit rovnou urnu, ať se mnou šéfík nemá moc práce:D Citovat
Medvěd Odesláno 2. prosinec 2008 Odesláno 2. prosinec 2008 Původně zaslal: MatrixChose Původně zaslal: Petra XSI Jen je věc, která se mi nelíbí, ti naši důchodci pobírají řádný důchod a k tomu mají plat jako my, příjde mi to nespravedlivý. Když si vezmeme, že důchodci už nikoho neživí, ale třeba mamina na mateřský, má přesně určeno kolik může odpracovat hodin, aby o přídavky nepřišla...... ale za to samozřejmě nemůžou důchodci........ Takhle bych to teda neviděl, spíš právě naopak, že je jenom dobře, že důchodci pracujou, protože i nadále odváděj daně do společný kasy a v podtatě si \"na sebe vydělávaj\". A nevěřím tomu, že nepřijmou kamkoliv do zaměstnání mladýho člověka místo důchodce. Nijak jim nefandím, ale tohle jsou lehký počty Zeptej se, zda mají stejný názor v oblastech s vyšší nezaměstnaností, myslím, že budou hovořit jinak. Zaměstnavateli se totiž spíš vyplatí držet si spolehlivého a prověřeného pracovníka (byť důchodce) než důchodce vyhodit a tahat z pytle nemakačenků toho, který bude k firmě loajální a odvede aspoň takovou práci, jako onen důchodce. Zaučení nového pracovníka firmu stojí také peníze a riziko, že si člověk s příchodem nového pracovníka nasadí veš do kožichu je bohužel v dnešní době příliš vysoké. [upravil dne 2/12/2008 Medvěd] Citovat
Medvěd Odesláno 2. prosinec 2008 Odesláno 2. prosinec 2008 Původně zaslal: Ravel Nechápu, že se pořád divíte. My budeme chodit do práce v sedmdesáti s dekou v podpaží, aby nás s ní mohli přikrejt, až to s náma sekne. Nevím, jestli sis toho stačil všimnout, ale dnes už Tě na rozdíl od doby dávno minulé nikdo nenutí chodit do práce - vše je \"jen\" Tvoje volba - pod mostem je prej místa dost. [upravil dne 2/12/2008 Medvěd] Citovat
Kurt Odesláno 2. prosinec 2008 Odesláno 2. prosinec 2008 Tak, tak někdo si nahrabe do 30 a zbytek života může proválet na pláži, my méně šťastnější (či schopnější) prostě musíme vydržet o něco déle. Citovat
AnotherOne Odesláno 2. prosinec 2008 Odesláno 2. prosinec 2008 Je tu síce vlákno o vtipoch ale tu sa to hodí. Rozdiel medzi naším, francúzskym a švédskym dôchodcom? Francúzsky preleží celý deň na riviére, švédsky celý deň prelyžuje a náš vipije švédske kvapky, vezme francúzske barle a ide do roboty. Citovat
Dariska Odesláno 2. prosinec 2008 Odesláno 2. prosinec 2008 Ono to stejně dopadne tak, že žádný důchod nebude a budeme žít z penzijního připojištění, co si někteří platíme a od státu nebude ani kačka. Citovat
Ravel Odesláno 2. prosinec 2008 Odesláno 2. prosinec 2008 Původně zaslal: Medvěd Původně zaslal: Ravel Nechápu, že se pořád divíte. My budeme chodit do práce v sedmdesáti s dekou v podpaží, aby nás s ní mohli přikrejt, až to s náma sekne. Nevím, jestli sis toho stačil všimnout, ale dnes už Tě na rozdíl od doby dávno minulé nikdo nenutí chodit do práce - vše je \"jen\" Tvoje volba - pod mostem je prej místa dost. [upravil dne 2/12/2008 Medvěd] co tak zhurta, vedoucí? já jako živnostník s žádným důchodem nepočítám Citovat
Petra XSI Odesláno 2. prosinec 2008 Odesláno 2. prosinec 2008 Původně zaslal: Medvěd Původně zaslal: MatrixChose Původně zaslal: Petra XSI Jen je věc, která se mi nelíbí, ti naši důchodci pobírají řádný důchod a k tomu mají plat jako my, příjde mi to nespravedlivý. Když si vezmeme, že důchodci už nikoho neživí, ale třeba mamina na mateřský, má přesně určeno kolik může odpracovat hodin, aby o přídavky nepřišla...... ale za to samozřejmě nemůžou důchodci........ Takhle bych to teda neviděl, spíš právě naopak, že je jenom dobře, že důchodci pracujou, protože i nadále odváděj daně do společný kasy a v podtatě si \"na sebe vydělávaj\". A nevěřím tomu, že nepřijmou kamkoliv do zaměstnání mladýho člověka místo důchodce. Nijak jim nefandím, ale tohle jsou lehký počty Zeptej se, zda mají stejný názor v oblastech s vyšší nezaměstnaností, myslím, že budou hovořit jinak. Zaměstnavateli se totiž spíš vyplatí držet si spolehlivého a prověřeného pracovníka (byť důchodce) než důchodce vyhodit a tahat z pytle nemakačenků toho, který bude k firmě loajální a odvede aspoň takovou práci, jako onen důchodce. Zaučení nového pracovníka firmu stojí také peníze a riziko, že si člověk s příchodem nového pracovníka nasadí veš do kožichu je bohužel v dnešní době příliš vysoké. [upravil dne 2/12/2008 Medvěd] Já začínám mít takovej pocit, že tady pan předseda u nás pracuje, pracoval, nebo při nejmenším byl na exkurzi. 1. důchodkyně - 63 let, tři dospělé děti, účetní, bere nějakejch 30 tisíc a k tomu pobírá důchod. Nevím přesně kolik ten důchod dělá a nevím kolik let přesluhuje, ale má se myslím velmi dobře. 2. důchodkyně - 62 let, dvě dospělé děti, sekretářka............s penězma jsou na tom myslím podobně. Říďa si je tu drží a i když se tu vyhazovalo ve velkým tak nikdy nešli. Osobně proti nim nic nemám, je pravda, že svojí práci zvládají na jedničku, ale nějak mi hlava nebere, že je to spravedlivý. Citovat
permonik7 Odesláno 2. prosinec 2008 Odesláno 2. prosinec 2008 Není to spravedlivý, taky mám zkušenost, že radši si podrží důchodce, než by dali práci mamince po mateřské ( protože by mohla sem tam jít na paragraf) nebo studentům. Citovat
Recommended Posts
Zúčastnit se diskuse
Můžete odpovědět a až poté se registrovat If you have an account, sign in now to post with your account.