vendelinek Odesláno 1. září 2008 Odesláno 1. září 2008 Už ste to taky četli,co si zase ti famfuláci na nás vymysleli? to je teda něco http://tn.nova.cz/zpravy/ekonomika/zmena-ve-vyplaceni-nemocenske-letos-uz-potreti.html [upravil dne 1.9.2008 vendi.stejskal] Citovat
jozefsv Odesláno 1. září 2008 Odesláno 1. září 2008 podobne to je u nas.vysledok je,ze nikto nechce marodovat a radsej si berie dovolenku ked je chory Citovat
MirasCC Odesláno 1. září 2008 Odesláno 1. září 2008 Hmm a teď si představte, jak sme z toho odvařený my, vývojáři software. Kolik to spolkne naprosto zbytečnýho času na zkoumání, vývoj a testování. Nemluvě o tom, že je velkou oblibou takovýhle změny schvalovat na poslední chvíli, takže pak není na nic z výše uvedenýho dost času. Ať už aspoň konečně vymyslí něco trvanlivýho a aspoň pět let do toho nehrabou. Citovat
Guest servisman Odesláno 1. září 2008 Odesláno 1. září 2008 to se ani nedivím nejraděj by chtěli,aby se neplatilo vůbec a lidi nemarodily Citovat
vendelinek Odesláno 1. září 2008 Autor Odesláno 1. září 2008 Původně zaslal: honza406 to se ani nedivím nejraděj by chtěli,aby se neplatilo vůbec a lidi nemarodily No k tomu už asi moc nechybí Citovat
Lentilka Odesláno 1. září 2008 Odesláno 1. září 2008 no to se asi budu snažit abych se dostal na VŠ Citovat
Péťa Odesláno 1. září 2008 Odesláno 1. září 2008 Původně zaslal: MirasCC Hmm a teď si představte, jak sme z toho odvařený my, vývojáři software. Kolik to spolkne naprosto zbytečnýho času na zkoumání, vývoj a testování. Nemluvě o tom, že je velkou oblibou takovýhle změny schvalovat na poslední chvíli, takže pak není na nic z výše uvedenýho dost času. Ať už aspoň konečně vymyslí něco trvanlivýho a aspoň pět let do toho nehrabou. Ale pak by jsi byl bez práce Citovat
Medvěd Odesláno 1. září 2008 Odesláno 1. září 2008 Nevím, co se čertíte. Pokud je Vám fakt blbě, tak neřešíte, jestli máte první tři dny nemoci placené a kolik % z výplaty Vám to hodí - ale prostě jdete k doktorovi a zalehnete. Je zajímavý, jak se skokově zvedl počet \"krátkodobých marodů\" když se - naštěstí na přechodnou dobu - podařila prosadit platba za každý den \"nemoci\". Osobně jsem nemarodil ani nepamatuju - když jsem podnikal, tak jsem si takový luxus dovolit nemohl a nyní jako zaměstnanec se snažím k práci přistupovat stejně, jako bych dělal na sebe - ale ve svém okolí znám několik takových, kteří jsou schopní běhat za doktorem s každým prdem a během \"marodění\" si vymalovat byt či udělat kamarádovi fušku. Citovat
vix Odesláno 2. září 2008 Odesláno 2. září 2008 Medvěd má pravdu - do práce chodit co nejvíce, a když je vám blbě, tak zalehnout! Přece nebudete snižovat výkon celého kolektivu tím, že nakazíte ostatní zaměstnance?! Zaměstnavatel i vy odvádíte státu královské zdravotní a sociální pojištění, tak automaticky první 3 dny nemoci zůstanete bez peněz! Říká se tomu adekvátní protihodnota. Mno, statisticky skutečně počet nemocných od počátku klesl, ale v září také klesl počet lidí disponujících čerpatelnou dovolenou. Tak v září změníme systém, nemocných trochu přibude a my se můžeme plácet po ramenou, jak nám systém celých 9 měsíců skvěle fungoval a jak jsme dobří. Výpadek v podobě 3 dní bez peněz (co trvá vykurýrovat lehčí nachlazení) se projeví na platu okamžitě. Máte pak možnosti prachy oželet (i když platíte obě pojištění), vzít si dovolenou (uvědoměle podporujete stát vy) nebo zaměstnavatel vyhlásí \"sick-day\" a dotoje stát on (sociální a zdravotní pojištění platí státu stejně, a navíc platí ještě vás ). A to je dostatečně logický. Citovat
bigicek Odesláno 2. září 2008 Odesláno 2. září 2008 MYslím že jsem četl, že v nějaké skandinávské zemi je to dokonce prvních 10 dní bez nároku na nemocenskou....a to tam mají pořád zimu :-) Citovat
Recommended Posts
Zúčastnit se diskuse
Můžete odpovědět a až poté se registrovat If you have an account, sign in now to post with your account.