takže zkušenosti, sepětí s firmou a ochota udělat i něco navíc atd. jsou vlastně k prdu , v každém případě je dobré, že s tím počítáš , já byl zralý na psychologa jen když mě ,,přesadili'' do jiného provozu proti mé vůli--myslel jsem si, že to psychicky zvládnu lépe..., nakonec jsem to rozchodil, protože musel , ale možná jsem ,,vyhrál'', hodil jsem se poslední rok marod a pak důchod bez vlivu na výši důchodu (ochranná doba), dostal jsem radu od doktorů , takže mladému vedoucímu ten přesun stejně nevyšel...