dnes mi přišla dopo.zasilka od mého zaměstnavatele,přešel jsem pod jinou firmu,tím pádem jsem musel uzavřít smlouvu novou znovu s tří měsíční lhůtou.
Jenže co se nestalo,díky zdravotnímu problému jsem musel být převezen do nemocnice,kde jsem prodělal operaci a právě jsem v marodním stavu.Se zaměstnavatelem jsem komunikoval,řekl mu o co jde,že se necham hned po uzdravení uschopnit a on ok a ted , bum :-D
mám,ale takové tušení,že podle §48 zákoníku práce mě nesmí propustit nebo se pletu? oni mi tam napsali,že mě propouští podle §66 ZP
zase na druhou stranu mi to přijde jako podraz,nejdřív v porádku nevadí,marodit s tim co mám,mám 1-2 měsíce s doktorkou jsem se domluvil na 3 týdny,jim jsem to říkal a ted takový podraz :-\'(