Altman Odesláno 19. červen 2012 Sdílet Odesláno 19. červen 2012 A za jejich chování vůči kmenovým zaměstnancům jim patří můj obdiv. Něco takové rozhodně v této naší zemi není obvyklé i když by to mělo býti standardem! http://www.novinky.cz/ekonomika/270950-tpca-se-chce-zbavit-casti-zamestnancu-nabidne-jim-vysoke-odstupne.html Citovat Odkaz ke komentáři Sdílet na ostatní stránky More sharing options...
Tom_206 Odesláno 19. červen 2012 Sdílet Odesláno 19. červen 2012 Tohle mi přijde jako solidní jednání... jsem zvědavej na realizaci tohohle plánu, zvlášť toho, kdo dobrovolně odejde Titulek je trochu závadějící TPCA přece nekončí Citovat Odkaz ke komentáři Sdílet na ostatní stránky More sharing options...
ChouLu Odesláno 19. červen 2012 Sdílet Odesláno 19. červen 2012 Vidím to u nás ve Futabě (celej závod vyrábí pro TPCA)... nědělá se již v sobotu, první směna se nastupuje v pondělí ráno.. z 12 hodin se dělá 8... A lidi vyhazujou jak se jim zachce.. Citovat Odkaz ke komentáři Sdílet na ostatní stránky More sharing options...
Šalda Odesláno 20. červen 2012 Sdílet Odesláno 20. červen 2012 U nás v práci v období celosvětové krize, nějak rok 2009-2010 se při propuštění dávalo automaticky těm, co měli smlouvu na dobu neurčitou odstupné ve výši 7x měsíčního platu, tehdy jsem o tom uvažoval, že bych to vzal, ale teď jsem rád že jsem tam zůstal. Ale někdo to i pěkně vychytal, vzal odstupné, a třeba za 3 měsíce, kdy už zase práce byla, tak se vrátil zpět:D Citovat Odkaz ke komentáři Sdílet na ostatní stránky More sharing options...
Tom_206 Odesláno 20. červen 2012 Sdílet Odesláno 20. červen 2012 Futaba má nebo měla víc zákazníků než TPCA, pokud vyrábí jen pro TPCA, o něčem to svědčí... a pokud nenajde odběratele pro vrýobky, tak je jasný, že se propouští a omezuje výroba Šalda: To je chytrej způsob, jak si přijít k pěkným penězům V životě by mě to asi nenapadlo, odejít, vzít odstupný a pak se vrátit Citovat Odkaz ke komentáři Sdílet na ostatní stránky More sharing options...
skuci Odesláno 20. červen 2012 Sdílet Odesláno 20. červen 2012 mohu potvrdit. Kamarád co tam dělal tak dostal skoro 180tis. čistýho odstupný. Záleží to na počtu odpracovaných let, on o 1 měsíc přesáhl další kategorii takže už je na tom líp, navíc dostal 2 platy místo výpovědní doby dohodou a k tomu 1 navíc když odejde hned s touto nabídkou takže celkově jich dostane 8 a na to že chtěl asi před půl rokem odejít je teď vysmátej :-) Citovat Odkaz ke komentáři Sdílet na ostatní stránky More sharing options...
Recommended Posts
Zúčastnit se diskuse
Můžete odpovědět a až poté se registrovat If you have an account, sign in now to post with your account.